- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Typ pracovního poměru: hlavní pracovní poměr
Lokalita: Nový Bor
Obor: IT – software
Popis pracovní pozice:
Softwarový analytik/-čka má na starost komunikaci se zákazníkem a s uživateli informačního systému. Shromažďuje a formuluje požadavky na informační systém. Navrhuje systémy a připravuje podklady pro programátory. Tvoří procesní a funkční návrhy IS, analytické modely, technické specifikace systémů a jejich rozhraní. Komunikuje s vývojovým týmem a testery
Nabídky zasílejte písemně na adresu: HAiDA s r.o., Gen. Svobody 802, 473 01 Nový Bor, nebo na e-mail: e-mail přes
Pokud máte zájem o výše uvedenou pozici, zašlete nám prosím svůj životopis s motivačním dopisem Vybraní uchazeči budou vyzváni k osobnímu jednání.
V případě Vašeho zájmu o tuto pozici zkopírujte následující prohlášení do těla zprávy, tak abychom mohli Vaše údaje zpracovávat podle zákona č.101 o ochraně osobních údajů.
Prohlášení:
Prohlašuji, že v souladu se zákonem č.101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů souhlasím se zpracováním veškerých údajů zaslaných v této žádosti o zařazení do výběrového řízení a přiložených přílohách, které tímto poskytuji společnosti HAiDA s.r.o., Gen. Svobody 802, 47301 Nový Bor, IČ: 40229645. Tento souhlas se společnosti poskytuje na dobu 6 měsíců nebo do té doby, než požádám o vyřazení z databáze. Společnost prohlašuje, že všechny zaslané materiály budou zpracovány a použity výhradně za účelem výběru a náboru uchazečů o zaměstnaní ve Společnosti.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?