- 24 000 – 26 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt:
osobně: Havířská 1388, 330 23 Nýřany
nebo e-mailem
Upřesňující informace:
o Pokročilá znalost Microsoft Excel a Power BI.
o Praktická zkušenost s ERP systémy.
o Praxe s extrakcí dat, analýzou a nástroji business intelligence.
o Silný zájem o digitální transformaci, automatizaci a iniciativy neustálého zlepšování.
o Titul v oboru business, finance, nákup, průmyslové inženýrství nebo řízení podniku.
1–3 roky zkušeností na obdobné pozici v controllingu, nákupu nebo analytické roli v automobilovém či výrobním průmyslu.
o Silné datově orientované a controllingové myšlení, schopnost pracovat v mezinárodním prostředí.
o Vynikající analytické, syntézní a komunikační dovednosti, schopnost převádět data do manažerských doporučení.
o Proaktivní přístup a motivace zlepšovat procesy v dynamickém průmyslovém prostředí.
o Samostatnost, systematičnost a zvídavost, schopnost řídit více témat paralelně a efektivně spolupracovat v multikulturním týmu.
Zaměstnanecké výhody:
o Smlouvu na NEURČITO od začátku pracovního poměru
o Čtvrtletní týmový bonus
o Vlastní FITKO v budově firmy a ZDARMA
o Přátelské pracovní prostředí
o Možnost na sobě pracovat a kariérně růst

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.