- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: praxe ve strojírenském oboru výhodou
POPIS PRÁCE: aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí, péče o stávající zákazníky – pravidelná komunikace, návštěvy a rozvoj spolupráce, prezentace produktů a služeb, příprava nabídek a uzavírání smluv, spolupráce s marketingem na tvorbě kampaní a akcí pro zákazníky, evidence a správa obchodních aktivit v ERP systému
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: 2× ročně odměna ze zisku společnosti, stravenkový paušál, 20 dnů dovolená/rok, sick days 3 dny
KONTAKT: Horák Vladimír, tel.: Zobrazit tel. číslo volat každý pracovní den mezi 8 a 14 hodinou, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
LAZAM CZ s.r.o.
Drnovice 851
683 04 Drnovice
IČO: 29356237
Datová schránka: h44dpuu
Další informace:
GPS: 49.2763005,16.9508901,
S-JTSK: -571299.16 -1154996.11,
RUIAN: 80024980
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.