- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Požadujeme – přesnost, pečlivost, spolehlivost, samostatnost, schopnost práce v týmu.
Náplň práce – zpracovává a analyzuje podklady s požadavky na dodávku dílů dle objednávek od zákazníka, na denní a týdenní bázi zpracovává plány výroby pro finální produkty a podskupiny pro výrobu, na základě výkonových norem zpracovává kapacitní přehledy výstupů z jednotlivých linek, na denní bázi plánuje rozložení výrobních směn a obsazení linek, operativně řeší výrobní problémy a na jejich základě upravuje obsazení linek, vytváří plány pro organizování přesčasových prací, spolupracuje s týmem logistiky na korektnosti dodávek, operativně plánuje či upravuje výrobní plány v návaznosti na aktuální požadavky logistiky, plánuje a řídí pravidelné inventury hotových výrobků, aktivně sleduje, vyhodnocuje a analyzuje výrobní ukazatele, produktivitu práce, sleduje a vyhodnocuje plnění denního plánu, plánuje dodávky vstupního materiálu do procesu.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.