- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: Machátova č.p. 345/3, Olomouc.
Montáže a servis přejezdových i statických systémů vážení vozidel včetně instalací MaR, práce s PC – servisní programy, informační systém, spolupráce s ČMI (kalibrace a ověřování),
kvalifikace dle vyhlášky č. 50/78 Sb. – § 6 nutná (školení zajistíme),
aktivní ŘP sk. B, Anglický jazyk – aktivní znalost výhodou
Pracovní doba: 8:00 – 13:00 (pevná část pružné pracovní doby)
Zam. výhody: Platový růst, práce v rozvíjející se firmě, menší kolektiv, přátelská atmosféra, osobní přístup, profesní a karierní růst, dovolená nad základní rámec, stravenky, pružná pracovní doba, mobilní telefon, počítač, výkonnostní bonusový systém.
Kontakt je možný POUZE e-mailem nebo telefonicky od 8.00 – 16.00 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.