- Plný úvazek

Náplň práce: vědecko-výzkumná činnost; využití především chromatografických metod, hmotnostní spektrometrie, MALDI – TOF…; řešení národních a mezinárodních vědeckých projektů v oblasti působení laboratoře; samostatné provádění experimentů, jejich vyhodnocování a publikování v prestižních časopisech v anglickém jazyce; samostatná příprava návrhů vědecko – výzkumných projektů; spolupráce při přípravě vědeckých a odborných konferencí či seminářů.
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání s titulem minimálně Ph.D. / CSc. získaným v rámci biologického, chemického či zemědělského oboru; anglický jazyk minimálně na úrovni B2 (slovem i písmem); zkušenosti s chromatografickými metodami, hmotnostní spektrometrií a MALDI-TOF výhodou; pracovní zkušenosti na pozici vědeckého či pedagogického pracovníka výhodou; zkušenosti s prezentacemi na konferencích či seminářích; organizační schopnosti, spolehlivost, samostatnost, komunikativnost, pečlivost, schopnost práce ve stresu, aktivní přístup k práci a vysokou flexibilitu; řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič/ka; práce na PC (MS Office, specializované SW spojené s analýzou dat apod.); výborný zdravotní stav.
Nabízíme: zajímavou práci v mezinárodním kolektivu; získání pracovní zkušenosti v oboru; příjemné pracovní prostředí v nově vybudovaných prostorách fakulty; možnost osobního i profesního rozvoje; další zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na kurzy AJ, univerzitní školka).
Nástup: září 2018
Pracovní úvazek: 1,0
Nástupní hrubá mzda: 24 000 – 35 000 Kč měsíčně (dle Mzdového předpisu JU), po zapracování možnost navýšení
Místo výkonu práce: Ústav akvakultury a ochrany vod, Laboratoř výživy, Husova tř. 458/102, České Budějovice 370 05
Strukturované životopisy spolu s motivačním dopisem a kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte Ing. Mirce Průšové na e-mail e-mail přes nebo na adresu Fakulta rybářství a ochrany vod, děkanát FROV JU, Zátiší 728/II, 389 25 Vodňany, nejpozději do 7. 9. 2018.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?