Pro Americkou společnost zabývající se výrobou sedadel do automobilů značky Porsche a Škoda hledáme zájemce na pozici Montážní dělník / Operátor výroby na dvousměnný nebo třísměnný provoz.
Co od nás dostanete:
→ za odpracovaný měsíc bez přesčasů 28.344,– Kč
→ ubytovnu v hodnotě 6.000,–Kč zdarma – pouze dvoulůžkové pokoje s televizí
→ ubytovna je 6 minut pěšky od práce. Součástí je zahrádka, udírna a gril
→ stravenku v hodnotě 80,–Kč za každou odpracovanou směnu (zaměstnavatel přispívá 60,–Kč)
→ pokud umíte čalounit, bonus 1.500,–Kč navíc
možnost přesčasů – za každou přesčasovou směnu mimořádná odměna 1.000,–Kč
týdenní zálohy
→ SIM kartu do telefonu s neomezeným voláním, sms a 1,5 GB dat zdarma
→ výplata možná v hotovosti nebo na účet
Pokud jste četli dobře, myslím, že máte jasno. Tak neváhejte a volejte zobrazit tel. číslo – Simča Cibulková
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
