- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: samostatná výzkumná práce v oblasti vývoje biosenzorů a spektrálních senzorů pro detekci „nových“ polutantů ve vodách. Biosenzory budou založeny na sledování chování vodních organismů a struktury a dynamiky buněčných kultur; samostatná i týmová výzkumná činnost; podávání grantových přihlášek; aktivní účast na konferencích; publikační činnosti; podílení se na výuce; podílení se na dlouhodobém záměru laboratoře; vedení projektů letních škol.
Požadujeme: postgraduální nebo vysokoškolské vzdělání (Ph.D., Ing., M.Sc., Mgr.) technického směru, aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem (min. úroveň B1); znalost zpracování a analýzy signálu a obrazu, zkušenosti s prezentacemi na konferencích a seminářích, publikační činnost, nejméně půlroční pracovní pobyt v zahraničí, uživatelská znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); odpovědnost, samostatnost, pečlivost, komunikativnost, systematičnost, pozitivní přístup, organizační schopnosti, ochotu učit se novým věcem, schopnost práce ve stresu, časovou flexibilitu; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/ka.
Nabízíme:práci na zajímavých mezinárodních projektech ve zkušeném a motivovaném kolektivu; klidné pracovní prostředí Novohradských hor; možnost osobního a profesního rozvoje.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, příspěvek na stravování.
Nástup: listopad–prosinec 2021.
Pracovní úvazek: 1,0
Mzda: 26 000 – 35 000 Kč měsíčně (dle Mzdového předpisu JU).
Místo výkonu práce: Fakulta rybářství a ochrany vod, Ústav komplexních systémů, Zámek 136, 373 33 Nové Hrady.
Strukturovaný životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte Ing. Mirce Průšové na e-mail: e-mail přes nebo na adresu Fakulta rybářství a ochrany vod, děkanát FROV JU, Zátiší 728/II, 389 25 Vodňany, nejpozději do 22. 10. 2021.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.