- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: samostatná výzkumná práce v oblasti vývoje biosenzorů a spektrálních senzorů pro detekci „nových“ polutantů ve vodách. Biosenzory budou založeny na sledování chování vodních organismů a struktury a dynamiky buněčných kultur; samostatná i týmová výzkumná činnost; podávání grantových přihlášek; aktivní účast na konferencích; publikační činnosti; podílení se na výuce; podílení se na dlouhodobém záměru laboratoře; vedení projektů letních škol.
Požadujeme: postgraduální nebo vysokoškolské vzdělání (Ph.D., Ing., M.Sc., Mgr.) technického směru, aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem (min. úroveň B1); znalost zpracování a analýzy signálu a obrazu, zkušenosti s prezentacemi na konferencích a seminářích, publikační činnost, nejméně půlroční pracovní pobyt v zahraničí, uživatelská znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); odpovědnost, samostatnost, pečlivost, komunikativnost, systematičnost, pozitivní přístup, organizační schopnosti, ochotu učit se novým věcem, schopnost práce ve stresu, časovou flexibilitu; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/ka.
Nabízíme:práci na zajímavých mezinárodních projektech ve zkušeném a motivovaném kolektivu; klidné pracovní prostředí Novohradských hor; možnost osobního a profesního rozvoje.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, příspěvek na stravování.
Nástup: listopad–prosinec 2021.
Pracovní úvazek: 1,0
Mzda: 26 000 – 35 000 Kč měsíčně (dle Mzdového předpisu JU).
Místo výkonu práce: Fakulta rybářství a ochrany vod, Ústav komplexních systémů, Zámek 136, 373 33 Nové Hrady.
Strukturovaný životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte Ing. Mirce Průšové na e-mail: e-mail přes nebo na adresu Fakulta rybářství a ochrany vod, děkanát FROV JU, Zátiší 728/II, 389 25 Vodňany, nejpozději do 22. 10. 2021.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.