- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Klimeš Jan Dr., e-mail: e-mail přes
Podávání žádostí:
V případě jakýchkoli dotazů se prosím obraťte na vedoucího oddělení, Dr. Jana Klimeše, na adrese e-mail přes .
Zpracování přihlášek začíná 2.3.2026 a končí 2.4.2026.
Přihlášku včetně jednostránkového motivačního dopisu a jednostránkového strukturovaného profesního životopisu zasílejte Dr. Janu Klimešovi na email e-mail přes .
Náplň práce:
•
Modelování deformací hornin a změny napětí pomocí pokročilých numerických metod
•
Integrování dat z terénního monitoringu do modelů
•
Spoluvytváření inženýrsko-geologických modelů pro sesuvy a podzemní prostory
•
Spolupráce s mezinárodními partnery
•
Sdílení poznatků prostřednictvím prezentací, zpráv a vědeckých publikací
Požadujeme:
•
titul Ph.D.
•
Prokazatelné zkušenosti s numerickým modelovacím softwarem
•
Vědecké publikace v mezinárodních recenzovaných časopisech
•
Iniciativa při hledání grantových příležitostí a podpoře mezinárodní spolupráce
•
Zvládnutí anglického jazyka odpovídající úrovni B2/C1 (certifikát není potřeba)
Nabízíme:
•
Plný úvazek se základní mzdou podle platové stupnice ústavu, s možností doplnit si příjem prostřednictvím grantů a publikací
•
Přátelský výzkumný tým s přístupem k rozsáhlým souborům dat z terénu a monitoringu
•
Flexibilní pracovní doba, včetně práce na dálku, s 25 dny dovolené a 5 dny zdravotního volna ročně
•
Přístup k vzdělávacím kurzům nabízeným Českou akademií věd
•
Slevy na sportovní zařízení a v knihkupectví Academia
•
Možnost cenově dostupného bydlení a péče o děti v Praze
•
Plný úvazek se základní mzdou podle platové stupnice ústavu, s možností doplnit si příjem prostřednictvím grantů a publikací
•
Přátelský výzkumný tým s přístupem k rozsáhlým souborům dat z terénu a monitoringu
•
Flexibilní pracovní doba, včetně práce na dálku, s 25 dny dovolené a 5 dny zdravotního volna ročně
•
Přístup k vzdělávacím kurzům nabízeným Českou akademií věd
•
Slevy na sportovní zařízení a v knihkupectví Academia
•
Možnost cenově dostupného bydlení a péče o děti v Praze

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.