- 25 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Máte zájem podílet se na simulacích spojených s řešením neutronového toku v aktivní zóně reaktorů? Máte zkušenosti s programováním a chtěli byste být při aplikaci Vámi vyvinutých kódů v průmyslové praxi? Máte ambice odborně růst v oblasti reaktorové fyziky a dál posouvat běžně zavedené hranice? Dokážete pracovat v týmu lidí vyvíjející nové metodiky, které jsou ověřovány reálným experimentálním měřením a jsou následně implementovány v průmyslové praxi? Chcete se podílet na vývoji bezpečnostních analýz v oblasti jaderné energetiky? Patříme mezi špičku v oblasti evropské jaderné energetiky. Přidejte se k nám a pojďte s námi pracovat na věcech, které jen tak někde nepotkáte.
Čeho budete součástí
Stanete se součástí zkušeného týmu, který ve ŠKODA JS zaštiťuje simulace v oblasti reaktorové fyziky. Budete řešit rutinní i silně vývojové simulace v této oblasti. Budete mít příležitost intenzivně spolupracovat s odborníky v oblasti termohydrauliky, neboť reaktorová fyzika je v úzké vazbě na termohydrauliku aktivní zóny.
Hledáme aktivní lidi, kteří dokážou:
o Podílet se na vývoji SW pro potřeby reaktorové fyziky
o v rámci svých činností zvládnou komunikovat s oborově odlišnými členy pracovních týmů
o Zpracovávat analýzy v oblasti reaktorové fyziky
Hledáme samostatné a vysoce zodpovědné lidi ochotné se odborně rozvíjet a tím identifikovat nové trendy, které pak dokážou zpracovat a následně implementovat do naší praxe.
Zaměstnanecké výhody:
o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Odpovídající finanční ohodnocení
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Roční a jubilejní odměny
o Volno s náhradou mzdy ve vybraných případech (stěhování, svatba apod.) nad rámec zákona
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 12 000,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta
ŠKODA JS a.s.
Orlík 266/15
316 00 Plzeň
IČO: 25235753
Datová schránka: fy7chv9
Další informace:
GPS: 49.802784889889,13.395237711333,
S-JTSK: -820220.29 -1063808.90,
RUIAN: 24416932
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.