- 31 570 – 40 814 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Máte zájem podílet se na simulacích spojených s řešením neutronového toku v aktivní zóně reaktorů? Máte zkušenosti s programováním a chtěli byste být při aplikaci Vámi vyvinutých kódů v průmyslové praxi? Máte ambice odborně růst v oblasti reaktorové fyziky a dál posouvat běžně zavedené hranice? Dokážete pracovat v týmu lidí vyvíjející nové metodiky, které jsou ověřovány reálným experimentálním měřením a jsou následně implementovány v průmyslové praxi? Chcete se podílet na vývoji bezpečnostních analýz v oblasti jaderné energetiky? Patříme mezi špičku v oblasti evropské jaderné energetiky. Přidejte se k nám a pojďte s námi pracovat na věcech, které jen tak někde nepotkáte.
Čeho budete součástí
Stanete se součástí zkušeného týmu, který ve ŠKODA JS zaštiťuje simulace v oblasti reaktorové fyziky. Budete řešit rutinní i silně vývojové simulace v této oblasti. Budete mít příležitost intenzivně spolupracovat s odborníky v oblasti termohydrauliky, neboť reaktorová fyzika je v úzké vazbě na termohydrauliku aktivní zóny.
Hledáme aktivní lidi, kteří dokážou:
o Podílet se na vývoji SW pro potřeby reaktorové fyziky
o v rámci svých činností zvládnou komunikovat s oborově odlišnými členy pracovních týmů
o Zpracovávat analýzy v oblasti reaktorové fyziky
Hledáme samostatné a vysoce zodpovědné lidi ochotné se odborně rozvíjet a tím identifikovat nové trendy, které pak dokážou zpracovat a následně implementovat do naší praxe.
Zaměstnanecké výhody:
o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Odpovídající finanční ohodnocení
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Roční a jubilejní odměny
o Volno s náhradou mzdy ve vybraných případech (stěhování, svatba apod.) nad rámec zákona
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 12 000,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.