Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Máte zájem podílet se na simulacích spojených s řešením neutronového toku v aktivní zóně reaktorů? Máte zkušenosti s programováním a chtěli byste být při aplikaci Vámi vyvinutých kódů v průmyslové praxi? Máte ambice odborně růst v oblasti reaktorové fyziky a dál posouvat běžně zavedené hranice? Dokážete pracovat v týmu lidí vyvíjející nové metodiky, které jsou ověřovány reálným experimentálním měřením a jsou následně implementovány v průmyslové praxi? Chcete se podílet na vývoji bezpečnostních analýz v oblasti jaderné energetiky? Patříme mezi špičku v oblasti evropské jaderné energetiky. Přidejte se k nám a pojďte s námi pracovat na věcech, které jen tak někde nepotkáte.
Čeho budete součástí
Stanete se součástí zkušeného týmu, který ve ŠKODA JS zaštiťuje simulace v oblasti reaktorové fyziky. Budete řešit rutinní i silně vývojové simulace v této oblasti. Budete mít příležitost intenzivně spolupracovat s odborníky v oblasti termohydrauliky, neboť reaktorová fyzika je v úzké vazbě na termohydrauliku aktivní zóny.
Pracovní náplň:
Hledáme aktivní lidi, kteří dokážou:
o Podílet se na vývoji SW pro potřeby reaktorové fyziky
o v rámci svých činností zvládnou komunikovat s oborově odlišnými členy pracovních týmů
o Zpracovávat analýzy v oblasti reaktorové fyziky
Hledáme samostatné a vysoce zodpovědné lidi ochotné se odborně rozvíjet a tím identifikovat nové trendy, které pak dokážou zpracovat a následně implementovat do naší praxe.
Zaměstnanecké výhody:
o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Odpovídající finanční ohodnocení
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Roční a jubilejní odměny
o Volno s náhradou mzdy ve vybraných případech (stěhování, svatba apod.) nad rámec zákona
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 12 000,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.