- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do našeho týmu hledáme posilu na místo ŘIDIČE sk. C/STROJNÍK
Podmínkou je:
"manuální zručnost, pracovitost
"vztah k půdě/přírodě, pobytu venku
"selský rozum (přemýšlení v souvislostech i všímavost k detailům)
"řidičské oprávnění sk. C eventuálně další
"pozitivní vztah ke strojům a technice
Pohybujeme se v okolí, s námi nehrozí, že byste byli týden bez rodiny… Jezdíme s dodávkami , kontejnerovými dodávkami, bagry, dempry. Vaším úkolem bude naložit a vyložit dodávku a převést zboží na místo určení, vymodelovat terén bagrem, eventuálně pomoc na zakázce. Na bagru Vás případně zaučíme.
Místo výkonu práce Bruntál. Zakázky máme většinou na dojezd z místa výkonu práce. Pokud máme zakázku dále, vysíláme pracovníky po dohodě a zajišťujeme dopravu, ubytování i stravné, dle Zákoníku práce.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, multisport karta, školení, firemní akce
Hlásit se na e-mail e-mail přes
Z : 6.10.2021
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?