- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Vaší náplní práce bude:
administrativní podpora při zavádění nových projektů a změnových řízení ve fa
koordinace přípravných fází výroby
evidence ve firemních systémech
zodpovědnost za sklad vývoje (vzorky)
Výhodou:
zkušenost s prací v technických oborech
praxe ve strojírenském, případně automobilovém průmyslu
zkušenost se čtením technické dokumentace (popřípadě naučíme)
technické myšlení
Zaměstnanecké výhody:
dovolená navíc, cílové odměny, cafeterie benefitů, kurzy Aj, osobní ohodnocení, životní pojištění, dotované firemní stravování.
Způsob kontaktu: telefonicky nebo e-mailem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.