- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ: vyhodnocování dodaného materiálu, zajišťuje skladování materiálů, spolupracuje při určování optimálních vazeb mezi množstvím zásob a potřebami výroby, organizuje výdej materiálu, provádí včasný přísun materiálu do přípravy, zajišťuje hospodárnou manipulaci s materiálem a obaly, provádí příjem materiálu, spolupracuje při odsouhlasení došlých faktur s doklady o převzetí zásilky, provádí reklamaci vad dodaného materiálu, provádí inventarizaci materiálových zásob, zastupuje skladníka, zastupuje administrativního pracovníka (vystavování příjmových a výdajových dokladů), eviduje převzaté zásilky, zajišťuje evidenci vratných obalů, kontroluje, odpovídá za vedení evidence o provozu vnitropodnikovou dopravu, VZV, eviduje přidělené ochranné pracovní pomůcky, plní příkazy svého nadřízeného v rámci pracovní činnosti svěřeného úseku, odpovídá za dodržování BOZP a PO
POŽADAVKY: znalost cizího jazyka výhodou, pečlivost a samostatnost
NABÍZÍME: Obědy v místě provozu nebo stravenkový paušál. Po roce příspěvek na životní, nebo penzijní pojištění.
KONTAKT: osobně, telefonicky 8.00–14.00

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.