- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
DORUČOVATELÉ LISTOVNÍ MOTORIZOVANÝ I PĚŠÍ v lokalitě Valašské Meziříčí.
Nástup možný ihned.
POŽADUJEME: Motorizovaný doručovatel – ŘP podmínkou
NÁPLŇ PRÁCE: roznos listovních zásilek, poukázek, propagačního materiálu (ne v městské části).
Motorizovaný doručovatel navíc rozvoz balíků – ŘP podmínkou
Po zaučení možnost pracovní smlouvy-vyššího výdělku, práce v příjemném kolektivu
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky do 15:00 hod. na čísle zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo nebo osobně na adrese Poláškova 122, Pošta Valašské Meziříčí, 1. patro, 1. dveře vlevo- lépe si domluvit telefonicky schůzku. Své životopisy můžete posílat na e-mail: e-mail přes
ov. 16.2.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.