- 28 500 – 33 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Firma Lorenc Logistic, s.r.o. s téměř 30letou tradicí přijme pro náš nový sklad v Plzni na Borských polích, kontrolora skladu, ve dvou směnném provozu, víkendy volné!
Vaší pracovní náplní bude:
o kontrola zboží na příjmu
o příjem zboží na sklad skenováním výrobních etiket
o kontrola a příprava zboží k expedici dle požadavků zákazníka
o kontrola a správná výměna výrobních štítků za expediční štítky
o vyřazení nekvalitního zboží do reklamační zóny
o aktivní komunikace s administrátorem skladu ohledně stavu reklamační/NIO zóny a dořešení reklamace
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na penzijní a životní pojištění, příspěvek na stravování, školení, profesní rozvoj, jednání na rovinu a fér, firemní oblečení
Pracovní poměr zpočátku na dobu určitou 1 rok, poté možné prodloužení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.