- Plný úvazek

Jsme Rilancio
Dynamická, výhradně česká společnost s několikaletou tradicí na trhu facility managementu a správy budov a objektů.
V portfoliu spravovaných objektů máme obchodní centra, administrativní budovy, logistické areály i výrobní podniky.
Do svého týmu hledáme osobu na pozici TECHNICKÝ MANAŽER.
Máte bohaté zkušenosti s prací ve středním a vyšším managementu?
Velmi dobře se orientujete v oblasti facility a TZB a máte prokazatelné zkušenosti z této oblasti na trhu? Nebojíte se nových výzev a příležitostí, ale současně jste ochoten/ochotna se přizpůsobit firemní kultuře? Nejste fluktuant, do práce chodíte s chutí a s přesvědčením, že práci odvádíte dobře? Umíte dotahovat věci do konce a hlídat si plnění termínu?
Pokud jste do této chvíle odpověděl/a na vše ano a máte ještě přirozený cit pro zodpovědnost, tak právě VÁS HLEDÁME!
- SŠ technického směru, VŠ výhodou
- Technické a analytické myšlení, velmi dobrý technický přehled
- Vynikající manažerské dovednosti
- Zkušenost s vedením většího týmu lidí
- Rozhodnost a osobnostní vyzrálost
- Velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
- Organizační schopnosti
- Zvládání zátěžových situací
- ŘP sk. B (aktivní řidič)
- Velmi zajímavé platové ohodnocení + bonusy
- Další zaměstnanecké benefity (slevy na volání, pracovní a životní jubilea, volnočasové vstupenky, firemní akce a teambuildingy, vzdělávání)
- Manažerský služební automobil i pro soukromé účely
- Zázemí české stabilní firmy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?