- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: SŠ vzdělání technického zaměření, praxi v oboru min. 5 let, orientaci v technické dokumentaci, znalost práce na PC – Excel, Outlook, komunikační a organizační schopnosti, řidičský průkaz skupiny B, trestní bezúhonnost, samostatnost, svědomitost, pečlivost a spolehlivost, ochota práce přesčas, smysl pro pořádek a dotahování věcí do konce.
Náplň práce: vedení týmu podřízených pracovníků ve výrobě, kontrola dodržování pracovní doby podřízenými pracovníky a její 100% využívání, podílení se na výrobních procesech, plánování a organizace výrobních směn a výrobních kapacit, odpovědnost za plnění výrobního plánu, odpovědnost za kvalitu vyráběných výrobků, kontrola dodržování pracovní a technologické kázně, spolupráce s ostatními útvary výrobního závodu, zodpovědnost za dodržování BOZP a PO na pracovišti, reportování výrobních výsledků vedoucímu výroby.
Místo výkonu práce: Branská 329, 514 01 Jilemnice.
dobré platové ohodnocení, práci na HPP ve stabilní nadnárodní firmě s 70 letou tradicí v oboru, příjemné pracovní prostředí, 4 týdny dovolené, odborná školení, služební mobil a notebook, příspěvek na stravování, pololetní odměny a odměny dle pracovních výkonů.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.