Pečující osoba v Dětské skupině - ZDRAVÁ ŠKOLIČKA

Litoměřice
27.730 – 38.790 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Odborná způsobilost dle zákona č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině s preferencí uchazeče/uchazečky, který/á má odbornou kvalifikaci k výkonu povolání učitele mateřské školy, učitele prvního stupně základní školy, asistenta pedagoga, speciálního pedagoga nebo vychovatele, profesní kvalifikaci chůvy pro děti v dětské skupině.
Podmínkou pro tuto profesi je: zdravotní způsobilost pro práci s malými dětmi předškolního věku, bezúhonnost, absence poruch řeči, kladný vztah k malým dětem, dobrá znalost práce na PC.
Atributy uchazeče: samostatnost, komunikativnost, spolehlivost, flexibilita, schopnost rozhodovat a přijmout odpovědnost, nastavení pro práci v týmu.
Vítány jsou: dovednost hry na hudební nástroj, zkušenosti v rozsahu práce s dětmi předškolního věku. Pracovní doba v běžném pracovním týdnu vždy v rozsahu 8 hodin denně, jedná se o směnný provoz v rozpětí od 6:00 do 16:00 hodin. S ohledem na podmínky zajištění řádného provozu nelze vyhovět v rámci úpravy pracovní doby s různými požadavky, např. pozdější ranní nástup na směnu.
Jedná se o práci pečující osoby v dětské skupině, viz. odkaz na webové stránky organizace a služby: https://www.centrumsrdicko.cz/sluzby/detska-skupina-zdrava-skolicka/.
Uchazeči mající zájem o tuto pracovní pozici žádáme o zaslání životopisu a vypracovaného týdenního plánu činností v rozsahu formátu A4 na email: e-mail přes odpovědní formulář.
Nebudeme odpovídat uchazečům, kteří v rámci prvního kontaktu nesplní podmínky odborné způsobilosti, či nezašlou životopis včetně vypracovaného týdenního plánu činnost
Zaměstnanec má nárok na dovolenou v rozsahu 5 týdnů, osobní ohodnocení, odměny, stravování za příznivé ceny, FKSP výhody, stabilita, pevná pracovní doba, jistota a skvělý kolektiv.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem zkušenost