- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Odborná způsobilost dle zákona č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině s preferencí uchazeče/uchazečky, který/á má odbornou kvalifikaci k výkonu povolání učitele mateřské školy, učitele prvního stupně základní školy, asistenta pedagoga, speciálního pedagoga nebo vychovatele, profesní kvalifikaci chůvy pro děti v dětské skupině.
Podmínkou pro tuto profesi je: zdravotní způsobilost pro práci s malými dětmi předškolního věku, bezúhonnost, absence poruch řeči, kladný vztah k malým dětem, dobrá znalost práce na PC.
Atributy uchazeče: samostatnost, komunikativnost, spolehlivost, flexibilita, schopnost rozhodovat a přijmout odpovědnost, nastavení pro práci v týmu.
Vítány jsou: dovednost hry na hudební nástroj, zkušenosti v rozsahu práce s dětmi předškolního věku. Pracovní doba v běžném pracovním týdnu vždy v rozsahu 8 hodin denně, jedná se o směnný provoz v rozpětí od 6:00 do 16:00 hodin. S ohledem na podmínky zajištění řádného provozu nelze vyhovět v rámci úpravy pracovní doby s různými požadavky, např. pozdější ranní nástup na směnu.
Jedná se o práci pečující osoby v dětské skupině, viz. odkaz na webové stránky organizace a služby: https://www.centrumsrdicko.cz/sluzby/detska-skupina-zdrava-skolicka/.
Uchazeči mající zájem o tuto pracovní pozici žádáme o zaslání životopisu a vypracovaného týdenního plánu činností v rozsahu formátu A4 na email: e-mail přes .
Nebudeme odpovídat uchazečům, kteří v rámci prvního kontaktu nesplní podmínky odborné způsobilosti, či nezašlou životopis včetně vypracovaného týdenního plánu činnost
Zaměstnanec má nárok na dovolenou v rozsahu 5 týdnů, osobní ohodnocení, odměny, stravování za příznivé ceny, FKSP výhody, stabilita, pevná pracovní doba, jistota a skvělý kolektiv.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?