Odborná způsobilost dle zákona č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině s preferencí uchazeče/uchazečky, který/á má odbornou kvalifikaci k výkonu povolání učitele mateřské školy, učitele prvního stupně základní školy, asistenta pedagoga, speciálního pedagoga nebo vychovatele, profesní kvalifikaci chůvy pro děti v dětské skupině.
Podmínkou pro tuto profesi je: zdravotní způsobilost pro práci s malými dětmi předškolního věku, bezúhonnost, absence poruch řeči, kladný vztah k malým dětem, dobrá znalost práce na PC.
Atributy uchazeče: samostatnost, komunikativnost, spolehlivost, flexibilita, schopnost rozhodovat a přijmout odpovědnost, nastavení pro práci v týmu.
Vítány jsou: dovednost hry na hudební nástroj, zkušenosti v rozsahu práce s dětmi předškolního věku. Pracovní doba v běžném pracovním týdnu vždy v rozsahu 8 hodin denně, jedná se o směnný provoz v rozpětí od 6:00 do 16:00 hodin. S ohledem na podmínky zajištění řádného provozu nelze vyhovět v rámci úpravy pracovní doby s různými požadavky, např. pozdější ranní nástup na směnu.
Jedná se o práci pečující osoby v dětské skupině, viz. odkaz na webové stránky organizace a služby: https://www.centrumsrdicko.cz/sluzby/detska-skupina-zdrava-skolicka/.
Uchazeči mající zájem o tuto pracovní pozici žádáme o zaslání životopisu a vypracovaného týdenního plánu činností v rozsahu formátu A4 na email: e-mail přes .
Nebudeme odpovídat uchazečům, kteří v rámci prvního kontaktu nesplní podmínky odborné způsobilosti, či nezašlou životopis včetně vypracovaného týdenního plánu činnost
Zaměstnanec má nárok na dovolenou v rozsahu 5 týdnů, osobní ohodnocení, odměny, stravování za příznivé ceny, FKSP výhody, stabilita, pevná pracovní doba, jistota a skvělý kolektiv.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.