- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
V jednosměnném provozu budete zajišťovat kvalitativní úroveň vstupů, procesů a výstupů a organizovat komplexní systém řízení jakosti, vyhodnocovat jakost a kvalitu výrobků, výkonů, služeb a jiných výstupů, zjišťovat příčiny snížené kvality, sledovat a vyhodnocovat ekonomické ztráty a nekvality, zpracovávat stanoviska k jednotlivým procesům a navrhovat opatření k nápravě.
Dále budete zajišťovat přejímky zboží se zahraničními partnery z celého světa. Pro tuto pozici potřebujete: orientaci ve výkresové dokumentaci, znalost AJ na úrovni B1 /B2, znalost NJ výhodou, základní znalosti z oblasti destruktivního zkoušení výhodou, znalost základních železničních norem EN, BN, UIC, BS, AAR, GOST výhodou, dobrou znalost práce s PC (MS Office), odpovědnost, spolehlivost, pečlivost, vysoké pracovní nasazení, odolnost proti stresu.
Způsob kontaktu: zasílat životopisy na e-mail.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.