- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co budete dělat?
Vytvářet pozitivní zážitek pro zákazníky – úsměv a vstřícnost jsou u nás samozřejmostí
Připravovat a podávat čerstvé občerstvení – káva, snacky, hot-dogy…
Doplňovat zboží a přijímat zásoby – ať mají zákazníci vždy z čeho vybírat
Udržovat čisté a příjemné prostředí – protože pořádek dělá dobrý dojem
Zajišťovat prodej PHM a ostatního zboží
Koho hledáme?
Spolehlivého člověka s chutí pracovat a učit se nové věci
Příjemné a vstřícné vystupování – zákazníci se k nám vracejí rádi
Zkušenosti výhodou, ale ne podmínkou – rádi vás zaučíme
Dobrá dostupnost – pracoviště se nachází u dálnice D5 (37. km) v oblasti Hořovice, Záluží, Zdice, Žebrák, Cerhovice, Tlustice, Kařez, Drozdov, Praskolesy, Zaječov, Komárov…
Zaměstnanecké výhody:
Měsíčně 20× kávu za 20 Kč
30% sleva na občerstvení
Soutěže pro pracovníky stanice – skvělé odměny pro nejlepší!
Školící aplikace e-Smile navázaná na program MOL Move s možností získání odměn
Průměrně 15 směn měsíčně (12hodinové směny, krátký/dlouhý týden)
Možnost i brigádně – Ideální příležitost pro studenty nebo rodiče na mateřské dovolené
Zázemí stabilní společnosti a přátelský kolektiv

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.