- 43 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Moderní strojírenská firma, zaměřená na zpracování plechů a finálních výrobků z nich, hledá pracovníka pro posílení svého týmu.
POŽADUJEME
• vyučení v oboru strojírenství
• zkušenosti se vstupní kontrolou materiálu výhodou
• zkušenosti s informačním systémem K2 výhodou
• zkušenosti s obsluhou vysokozdvižného vozíku výhodou
• samostatnost, zodpovědnost a flexibilitu
NABÍZÍME
• dlouhodobou perspektivu uplatnění
• odborný růst
• motivující ohodnocení
• zaměstnanecké benefity
• nástup možný ihned nebo dle dohody
BENEFITY
• Příspěvek na stravování zaměstnanců – vlastní jídelna
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na dětské tábory
• Měsíční stabilizační příspěvky
• Vstupenky na různé sportovní a kulturní akce sponzorované firmami KASPER
• Cafeterie (Flexipasy na kulturu, sport a volný čas a další možnosti využití)
• Dovolená nad rámec základní výměry 2 nebo 5 dní
• Pracovní volno 1 – 2 dny s náhradou mzdy navíc při mimořádných životních událostech
• a další dle aktuální nabídky
KASPER KOVO s.r.o.
Žitná 476
541 03 Trutnov
IČO: 46508465
Datová schránka: 552e944
Další informace:
GPS: 50.573982226606,15.944328535714,
S-JTSK: -628355.79 -1002979.67,
RUIAN: 25076817
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.