REFERENT/ REFERENTKA ÚZEMNÍHO PLÁNOVÁNÍ NA ODBORU VÝSTAVBY Městského úřadu Jaroměř

Jaroměř
do 33.280 Kč

Benefity: dovolená 5 týdnů (200 hodin) za rok, benefitní a stravenková karta Edenred, příspěvek na penzijní připojištění, 3 dny zdravotní volno s náhradou platu, možnost získání náborového příspěvku ve výši 200 000 Kč, a další benefity dle platné kolektivní smlouvy.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

M - STAV CZ s.r.o. | M - STAV CZ s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Dolní Roveň Dolní Roveň
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Ředitelství silnic a dálnic s. p. | Ředitelství silnic a dálnic s… | Pravy Pravy
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Ing. Ivan Šír, projektování dopravních staveb a.s. | Ing. Ivan Šír, projektování… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. března
Dibaq a.s. | Dibaq a.s. | Helvíkovice Helvíkovice
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. března
MIKO SPED s.r.o. | MIKO SPED s.r.o. | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. března
PUP coatings s.r.o. | PUP coatings s.r.o. | Prostřední Nová Ves, Lázně Bělohrad Prostřední Nová Ves, Lázně…
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
Léčebné lázně Bohdaneč a.s. | Léčebné lázně Bohdaneč a.s. | Lázně Bohdaneč Lázně Bohdaneč
  • 38 000 – 45 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • 35 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
CROSSDOCK GROUP s.r.o. | CROSSDOCK GROUP s.r.o. | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Alerta s.r.o., SAFE LOGIC s.r.o., Metrostav a.s., Ladislav Skrbek, Grafton Recruitment s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Šmídl s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, S T A K O společnost s ručením omezeným, Trans CB s.r.o., JASTAV, spol. s r.o., SIMIX GROUP s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Dibaq a.s., M - STAV CZ s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., RKO GROUP a.s., Wienerberger s.r.o., Ředitelství silnic a dálnic s. p., Deklarace odpovědného podnikání z. s., Autoslužby HK s.r.o., CROSSDOCK GROUP s.r.o., Penta Hospitals CZ, s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., ACP Engineering s.r.o., VAŠE SLUNCE a.s., NIKA Logistics a.s., Náladius s.r.o., PERFO LINEA a.s., COMPOSITE COMPONENTS a.s., Ing. Ivan Šír, projektování dopravních staveb a.s., C.S.CARGO a.s., Správa železnic, státní organizace, ADECCO spol.s r.o., HELPING VÝŠKOVÉ PRÁCE s.r.o., De Dietrich Process Systems CZ spol. s r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Věra Pietrasová, HOFMANN WIZARD s.r.o., Etimos Human s.r.o., MIKO SPED s.r.o., Greyfish s.r.o., ŠTĚPÁNEK, spol. s r.o., DISPONERO s.r.o., PUP coatings s.r.o., EMA CZECH 2021 s.r.o., Česká pošta, s.p., Léčebné lázně Bohdaneč a.s., SEZAKO Prostějov s.r.o., Kimberly-Clark, s.r.o., Modivo Czech, s.r.o., PPL CZ s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., TECMAPLAST CZ, s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., M-SERVICES s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Dispečer / Dispečerka, Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Mechanik / Mechanička, Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Specialista / specialistka plánování, Speditér / Speditérka, Strojvedoucí, Závozník / Závoznice, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Údržbář / Údržbářka, Jeřábník / Jeřábnice, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Projektant / Projektantka, Revizní technik / technička, Stavbyvedoucí, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Zedník / Zednice, Projektový / projektová manažerka, Automechanik / Automechanička, Zámečník / Zámečnice, Operátor / operátorka výroby, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Elektrikář / Elektrikářka, Fasádník / Fasádnice, Přijímací technik / technička, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Náchod, Hradec Králové, Pardubice, Vysoké Mýto, Litomyšlské Předměstí, Vysoké Mýto, Slezské Předměstí, Hradec Králové, Skořenice, Jičín, Helvíkovice, Dolní Roveň, Pražské Předměstí, Vysoké Mýto, Kostelec nad Orlicí, Pravy, Všestary, okres Hradec Králové, Pardubičky, Pardubice, Nový Hradec Králové, Hradec Králové, Chrudim, Choceň, Chlumec nad Cidlinou, Rychnov nad Kněžnou, Týniště nad Orlicí, Chroustovice, Celá ČR, Kladruby, Chlumec nad Cidlinou, Jaroměř, Holohlavy, Prostřední Nová Ves, Lázně Bělohrad, Vrchlabí, Lázně Bohdaneč, Kněžnice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.