- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ŘP „B“, kontrola expedice, objednání přepravy, pečlivost, samostatnost, ochota učit se, znalost PC (MS Office), výhodou praxe v oboru, aktivní znalost skladového systému a práce se skladovým terminálem, tvorba veškerých skladových dokladů vč. odpisů a inventur, vychystávání, balení materiálu a zboží, rozvozy zboží, moderní a čisté zázemí společnosti, měsíční odměňovací systém, roční odměny v závislosti na vykonané práci, po zapracování možnost prac. poměru na dobu neurčitou, příspěvek na stravování (55 % hradí zaměstnavatel), práce za přesčas 25 % + 15 %, nápoje v rámci firmy zdarma, práce na zajímavých projektech, osobní ohodnocení, Flexi pass card, 23 dnů dovolené, kontakt telefonicky nebo e-mailem
LAMBERT ELECTRONIC s.r.o.
Tovární 2324
686 03 Staré Město
IČO: 28344235
Datová schránka: tp8hnnf
Další informace:
GPS: 49.080973530924,17.430735739098,
S-JTSK: -539742.62 -1179506.66,
RUIAN: 87169045
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.