- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt osobně, e-mailem nebo telefonicky – pracovní dny v úterý a čtvrtek od 09:00 do 10:30 hod.
Požadujeme loajalitu a ochotu učit se novým věcem.
Nutný vynikající zdravotní stav a zvýšený zřetel na osobní hygienu.
Praxe ani vzdělání není nutné, práce je na zaučení po nástupu do zaměstnání.
Je nutné na uvedený e-mail zaslat strukturované CV.
Zaměstnanecké výhody:
zaměstnavatel nabízí stálou a zodpovědnou práci v dynamicky rostoucí firmě, s motivační
nástupní mzdou
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Zlatý Lev Grou, s. r. o.
Skořepka 336/15
602 00 Brno
IČO: 09408525
Datová schránka: siwgiii
Další informace:
GPS: 49.192705,16.618059,
S-JTSK: -597463.88 -1161100.87,
RUIAN: 19209177
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.