- 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
(10. platová třída)
Náplň práce: komplexní zajištění správy místních poplatků, koordinace a metodické usměrňování výkonu daňového řízení, vedení odvolacích řízení proti platebním výměrům na místní poplatky, zabezpečení promíjení pohledávek dle zákona o místních poplatcích, komplexní zajištění vymáhání pohledávek v přenesené i samostatné působnosti, přihlašování pohledávek do insolvenčních řízení a dražebních jednání, zajištění výkonu přenesené působnosti na úseku placeného stání ve vymezených oblastech obce v rozsahu činnosti oddělení, příprava právních předpisů obce týkajících se působnosti oddělení apod.
Požadujeme: schopnost týmové práce a řízení pracovního kolektivu, schopnost samostatného rozhodování, znalost práce na PC, flexibilitu a spolehlivost.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: písemné přihlášky zasílejte v termínu do 1.3.2021 na adresu Město Rakovník, Husovo nám. 27, 269 18 Rakovník (obálku s přihláškou označte vlevo dole heslem „VŘ – vedoucí oddělení místních poplatků a vymáhání“.
Více informací na www.mesto-rakovník.cz (úřední deska)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.