- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

VEDOUCÍ PŘEDŠKOLNÍHO KLUBU ŠKOLIČKA
Požadujeme: řidičský průkaz skupiny B, praxe a zkušenosti v oblasti práce s dětmi výhodou, trestní bezúhonnost, spolehlivost, zodpovědnost, komunikativnost, schopnost týmové spolupráce a vedení týmu, koncepční myšlení.
Náplň práce: sociálně pedagogická práce s dětmi ve věku 3 – 5 let v předškolním klubu, příprava a realizace programů pro rodiče s dětmi ze Školičky, jednání s rodiči dětí, metodické vedení pracovníků a spolupráce s mateřskými školami, plán služeb, zodpovědnost za plnění projektových indikátorů a ukazatelů apod. Zpracovávání metodik předškolního klubu.
Nabízíme: zajímavá, smysluplná a kreativní práce s dětmi, možnost dalšího odborného vzdělání, práce v přátelském a podpůrném kolektivu odborníků, možnost seberealizace, možnost zkoušet nové věci, možnost čerpání supervizní a metodické podpory, příspěvek na masáže, dotované obědy.
První kontakt: p. Marta Doubravová, tel. zobrazit tel. číslo nebo email e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?