- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jako administrator kvality budete zodpovědní za:
Kontrolu nových produktů na základě výkresové dokumentace a specifikací zákazníků
Uvolňování nových produktů do sériové výroby a změn ve výrobě
Řešení, zjištění problémů při zavádění nových produktů
Koordinaci procesu vzorování pro nové i sériové díly v oblasti výroby a kontroly dílů
Řešení neshod před zavedením výroby s aplikačními inženýry a zákaznickým servisem
Zpracování PPAP dokumentace a odesílání zákazníkům, nahrávání na portály zákazníků + archivaci
Pravidelný reporting neshod u PPAP dílů
Změnové řízení / evidenci změn ve výkresech
Statistiku procesu PPAP – počty, rozsah, oblast dodavatelů
Požadované dovednosti:
min. SŠ vzdělání
znalost a orientace v ISO 9001
zkušenosti QMS – nástroji jakosti a zlepšování
znalost 8D, Pareto, Ishikawa, Flow chart, pFMEA, Control Plan, PPAP, MSA, Lean Manufacturing
dobré komunikační schopnosti
zodpovědnost, přesnost a preciznost
Způsob kontaktu: zasílat životopisy na email.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.