Máte zkušenosti s plánováním kvality a PPAP? Rádi byste řešili kvalitu při zavádění nových projektů? V anglickém jazyce se domluvíte bez problému?

Pak neváhejte a pošlete mi svůj životopis!

Mezinárodní automotive společnost hledá do týmu kvality posilu. 

Popis pozice:

• Správa a implementace procesu schvalování výrobních dílů (PPAP) u dodavatelů
• Komunikace s dodavateli ohledně požadavků na PPAP a zajištění, že jsou splněny ve stanovených termínech.
• Příprava a aktualizace dokumentace PPAP společně s dodavateli, včetně PPAP zpráv, kontrolních plánů, FMEA (Failure Mode and Effects Analysis) a dalších relevantních dokumentů.
• Zajištění, že všechny dokumenty PPAP od dodavatelů jsou řádně archivovány a snadno dostupné pro kontrolu.
• Provádění auditů výrobních procesů dle standardu VDA 6.3 u dodavatelů a interních provozů.
• Plánování a organizace auditů v souladu s interními postupy a požadavky zákazníků.
• Provedení detailní přípravy na audit, včetně studia relevantní dokumentace, přípravy kontrolních seznamů a stanovení cílů auditu.
• Průvod auditu na místě, včetně sběru dat, hodnocení dodržování postupů a identifikace neshod.
• Komunikace s dodavateli a interními týmy ohledně zjištěných neshod a doporučení pro zlepšení.
• Podpora a rozvoj dodavatelů prostřednictvím poskytování zpětné vazby a pomoci s implementací zlepšení.
• Příprava auditových zpráv obsahujících výsledky auditu, identifikované problémy a navrhovaná řešení.
• Sledování a zajištění následné implementace doporučení z auditů.

Profil kandidáta:

• Zkušenosti s procesem PPAP a znalost příslušných standardů (např. AIAG, PPAP, VDA2).
• Aktivní znalost a praxe v tvorbě a aplikaci kontrolních plánů, včetně znalosti SPC (Statistical Process Control) a MSA (Measurement System Analysis).
• Aktivní znalost anglického jazyka
• Flexibilita a ochota cestovat k místům auditů, včetně zahraničí, podle potřeby.

Nabízíme:

• 5 týdnů dovolené
• Náborový příspěvek 20.000,-Kč
• Příspěvek na dopravu až 3.600,-Kč
• 5 týdnů dovolené po 1/2 roce
• Obědy s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 55% z ceny jídla ve firemní jídelně
• Firemní kantýna - možnost zakoupit občerstvení
• Příspěvek 5% na penzijní připojištění po 1 roce
• Odměna za doporučení nového zaměstnance 10.000,-Kč
• Zlevněné volání po 1 roce
• Věrnostní bonusy a odměny při životním jubileu

• odborné kurzy a školení
• a další benefity…

Nástup možný ihned.

Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím přes „odpovědět

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.