Obsluha CNC |i bez praxe| náborový příspěvek 40 000 Kč

Mohelnice, Šumperk
29.000 – 32.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Manuvia Job s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Hledáme kolegy/ně na oddělení obrobny. Máte zkušenosti s obsluhou strojů? Kontaktujte nás!

Na co se můžete těšit?

  • nástupní bonus ve výši 40 000 Kč nebo ubytování zdarma
  • příspěvek do cafeterie Benefit 22 000 Kč (po ukončení zkušební doby)
  • jídelna v areálu firmy
  • dotované stravování (až 55 % z ceny jídel)
  • práce na 8h směny (třísměnný provoz)
  • volné víkendy
  • příplatky za odpolední a noční směny
  • příplatky za přesčas 25 %
  • 25 dní dovolené
  • měsíční prémie

Co od Vás očekáváme?

  • zkušenosti s obsluhou a seřizováním strojů
  • ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
  • orientaci ve výkresové dokumentaci

Čemu se budete věnovat?

  • obsluze a seřízení CNC strojů
  • čtení výkresové dokumentace
  • další práci dle pokynů mistra

NÁSTUP IHNED NEBO PO DOHODĚ!

Chcete se o této pozici dozvědět více? Klikněte na tlačítko „Odpovědět“ nebo nám zašlete životopis.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

měsíční zkušenost