- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Jsme Domov důchodců se zvláštním režimem poskytující péči seniorům s chronickým duševním onemocněním, kteří jsou závislí na pomoci jiné osoby. To, že je někdo závislý na pomoci neznamená, že ztrácí svou důstojnost a naším největším úkolem je, aby se u nás klienti cítili bezpečně, důstojně, zůstali sami sebou a věděli, že se na nás mohou s důvěrou obrátit. Domov umožňuje paliativní péči zaměřující se na kvalitu zbývajícího života klientů a podporu jejich rodin. V závěru života je péče o klienta orientována
na naplnění sociálních, psychických a duchovních potřeb.
Co dáváme, to se vrací v podobě mentálního obohacení a vnitřního uspokojení. Pokud nic nedáme, nevrátí se nic. Naše práce nám dává seberealizaci a možnost pochopit spekty stáří ze všech úhlů pohledu.
Hlavní činnosti vykonávané práce:
o Koordinuje paliativní péči a zná celkový stav klientů. Ve spolupráci s lékařem a s celým multidisciplinárním týmem navrhuje zařazení klienta do paliativní péče
o Metodicky vede schůzky multidisciplinárního týmu za účelem sestavení paliativního plánu klienta
o Komunikuje s rodinami a blízkými o tématu závěru života a jejich zapojení do paliativní péče, včetně svolávání rodinných konferencí
o Poskytuje komplexní, základní nebo specializovanou ošetřovatelskou péči bez odborného dohledu
Co budeme od Vás potřebovat:
o Ukončené minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou – všeobecná sestra
o Trestní bezúhonnost (výpis z rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce)
o Zdravotní způsobilost, potravinářský průkaz
o Uživatelská znalost práce na počítači
o Doklad o očkování proti hepatitidě typu B (můžeme zajistit očkování zdarma)
o Schopnost komunikace a jednání s lidmi, týmová spolupráce, samostatnost, důslednost, flexibilita
Další informace:
o Úvazek plný
o Pracovní doba: jednosměnný provoz, 8 hodin
o Hrubý plat dle platových tabulek (10.pl.třída) a délky odborné praxe až 44 300,– Kč (základní plat + příplatek za ztížené pracovní podmínky).
o Osobní příplatek po zkušební době a dle pracovního výkonu.
o Nástup možný ihned, nebo dle dohody
o Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s možností prodloužení na dobu neurčitou
o Závodní stravování ve vlastním stravovacím zařízení
o Příspěvek z FKSP
Povinnosti k žádosti jsou:
o Strukturovaný životopis
o Uvést jméno, příjmení, datum narození, adresu trvalého bydliště, telefonní, nebo další kontakt na žadatele o pracovní pozici
Požadované doklady zasílejte na email: e-mail přes nebo doručte osobně či poštou na adresu: Domov důchodců Černožice, Revoluční 84, 503 04 Černožice.
Informace k podání žádosti: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo Ing. Kosař Petr personalista, mzdový účetní
Informace k nabízené pracovní pozici: Zobrazit tel. číslo Alena Špetlová, vedoucí úseku zdravotních služeb
Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679 (dále jen „GDPR“) o ochraně osobních údajů souhlas k jejich zpracování.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.