- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jakub Šíma, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
o English on a level of business communication, both written/spoken
o +3 years of experience in operations in a role with ownership of a given domain / project or program results
o Leadership skills: ability to lead & coach local functions
o Very good communication skills
o Structured, analytical thinking
o Advanced user level of any data tool (Excel, Tableau, Metabase, Access…)
o Project management skills (planning/execution/control of a plan in given domain)
o Willingness to travel 2–3 days in week, 1–2 days a week in office with group operations team
o Nice to have:
o Experience with e-commerce, grocery, same-day delivery, JIT
o Any Six Sigma and/or project management certification
o Knowledge of SQL / statistical software / BI software
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.