- 20 000 – 23 000 Kč
- Plný úvazek
1. kontakt e-mailem, telefonicky. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Ministerstvo pro místní rozvoj, oddělení RESTART vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo MMR883: Koordinační, projektový/á a programový/á pracovník/pracovnice Ostrava (OPTP/RESTART).
Charakteristika pracovní činnosti:
participace se na komplexní koordinaci realizace střednědobých projektů nebo programů s dobou trvání přes jeden rok, vyžadující specializované postupy, s regionálním významem (území kraje, několika obcí), na jehož řešení se podílejí specializovaní odborníci;
koordinace přípravy a zpracování podkladových materiálů pro odborné, ekonomické či jiné analýzy pro potřeby Výkonného týmu programu RE:START (dále jen „VT“);
organizace společných jednání zástupců programu RE:START v Moravskoslezském kraji (dále jen „MSK“), tj. především organizace jednání VT s regionálními stakeholdery;
příprava podkladů pro jednání a následné zpracování, evidence a distribuce dokumentů souvisejících s činností VT v MSK;
organizace konzultačních dnů ve spolupráci se zástupci Regionální stálé konference MSK;
organizace tematických workshopů zaměřených např. na posílení absorpční kapacity regionu apod. v přímé spolupráci s regionálními, národními
a nadnárodními stakeholdery působících na úrovni regionálního rozvoje apod.;
participace na realizaci marketingové podpory a participativního přístupu v MSK, zejména podílení se na správě webových stránek a profilů programu RE:START
na sociálních sítích;
zajišťování komunikaci s regionálními médii;
správa hospodaření kanceláře VT v MSK;
evidence příchozí a odchozí pošty kanceláře VT na centrální úrovni v MSK
a distribuce relevantní korespondence ostatním členům VT;
plnění dalších úkolů dle pokynu příslušného přímého nadřízeného, které vyplývají z výše uvedených bodů náplně práce.
Bližší informace poskytne pan Ing. Jana Kupcová, e-mail: e-mail přes , tel: zobrazit tel. číslo .
Strukturovaný životopis, motivační dopis v češtině a doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte do 8. 4. 2022 na e-mail: (do předmětu uveďte „Koordinační, projektový/á a programový/á pracovník/pracovnice Ostrava“) nebo na adresu:
Ministerstvo pro místní rozvoj
Personální odbor
Staroměstské nám. 6
110 15 Praha 1
Více informací na https://mmr.cz/cs/kariera/pracovni-prilezitosti/koordinacni,–projektovy-a-a-programovy-a-praco-(4)
Vhodné i pro absolventy, osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ).
Nástup ihned

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.