Senior Recruiter/Náborář (A10728)
- Ostrava
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Ostrava Zobrazit na mapě |
Firma | Ministerstvo pro místní rozvoj |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Úředník / Úřednice |
Hrubá mzda | 22.980 – 33.790 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
1. kontakt e-mailem, telefonicky. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Ministerstvo pro místní rozvoj, oddělení RESTART vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo MMR_883: Koordinační, projektový/á a programový/á pracovník/pracovnice Ostrava (OPTP/RESTART).
Charakteristika pracovní činnosti:
participace se na komplexní koordinaci realizace střednědobých projektů nebo programů s dobou trvání přes jeden rok, vyžadující specializované postupy, s regionálním významem (území kraje, několika obcí), na jehož řešení se podílejí specializovaní odborníci;
koordinace přípravy a zpracování podkladových materiálů pro odborné, ekonomické či jiné analýzy pro potřeby Výkonného týmu programu RE:START (dále jen „VT“);
organizace společných jednání zástupců programu RE:START v Moravskoslezském kraji (dále jen „MSK“), tj. především organizace jednání VT s regionálními stakeholdery;
příprava podkladů pro jednání a následné zpracování, evidence a distribuce dokumentů souvisejících s činností VT v MSK;
organizace konzultačních dnů ve spolupráci se zástupci Regionální stálé konference MSK;
organizace tematických workshopů zaměřených např. na posílení absorpční kapacity regionu apod. v přímé spolupráci s regionálními, národními
a nadnárodními stakeholdery působících na úrovni regionálního rozvoje apod.;
participace na realizaci marketingové podpory a participativního přístupu v MSK, zejména podílení se na správě webových stránek a profilů programu RE:START
na sociálních sítích;
zajišťování komunikaci s regionálními médii;
správa hospodaření kanceláře VT v MSK;
evidence příchozí a odchozí pošty kanceláře VT na centrální úrovni v MSK
a distribuce relevantní korespondence ostatním členům VT;
plnění dalších úkolů dle pokynu příslušného přímého nadřízeného, které vyplývají z výše uvedených bodů náplně práce.
Bližší informace poskytne pan Ing. Jana Kupcová, e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo .
, tel:Strukturovaný životopis, motivační dopis v češtině a doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte do 8. 4. 2022 na e-mail:
(do předmětu uveďte „Koordinační, projektový/á a programový/á pracovník/pracovnice Ostrava“) nebo na adresu:Ministerstvo pro místní rozvoj
Personální odbor
Staroměstské nám. 6
110 15 Praha 1
Více informací na https://mmr.cz/cs/kariera/pracovni-prilezitosti/koordinacni,–projektovy-a-a-programovy-a-praco-(4)
Vhodné i pro absolventy, osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ).
Nástup ihned
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje