- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 30.3.2022
Vhodné pro vyučené v oboru obráběč kovů, příp. jiných oborech, vyučené v jiném oboru nebo se základním vzděláním zapracujeme. Zapracujeme i absolventy učebních oborů bez paxe.
Požadujeme: komunikativnost, zodpovědnost, loajálnost. Mzda se odvíjí od vzdělání a praxe uchazeče, další příplatky a bonusy dle předpisu o odměňování a kolektivní smlouvy. V případě uchazečů s praxí a odpovídajícími výkony možnost dalšího navýšení mzdy.
Zaměstnanecké výhody: stravenky zdarma, 5 týdnů dovolené, po zapracování dle výsledků životní nebo důchodové pojištění, příspěvek na dovolenou aj.
Kontakt: Radka Pavlíčková, telefonicky od 8:00 – 14:00 hod. na čísle zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.