- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
• vysokoškolské vzdělání technického, právního nebo ekonomického směru,
• minimálně 2 roky praxe v řídící funkci,
• zkušenosti v oblasti energetiky, tepelného hospodářství, správy nemovitostí nebo příbuzných oborech,
• znalost ekonomického řízení obchodní společnosti,
• orientace v legislativě související s energetikou, správou nemovitostí a obchodními korporacemi,
• zkušenosti s přípravou a řízením investičních projektů,
• řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič,
Výhody:
5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rekreaci), možnost přidělení služebního bytu
Správa nemovitostí města Jičína, a.s.
17. listopadu 1074
506 01 Jičín
IČO: 28776658
Datová schránka: f7nxpin
Další informace:
GPS: 50.434115862636,15.353982871653,
S-JTSK: -671851.68 -1013440.08,
RUIAN: 17532779
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.