Odborný pracovník APZ / Odborná pracovnice APZ

Hlavní náplň činnosti:

? úkony ve správním řízení, včetně dílčích částí správního řízení podle běžných postupů (např. opatřování podkladů pro vydání rozhodnutí, jejich ověřování a došetřování, kontrola a oprava zřejmých nesprávností v rozhodnutí, vyjádření, osvědčení nebo sdělení, sepisování protokolu o ústním jednání a ústním podání, jakož i o jiných úkonech ve styku s účastníky správního řízení, vyřizování stížností a oprav). Posuzování podkladů pro správní řízení a provádění důkazů potřebných ke zjištění stavu věci.
? Zajišťování komplexní agendy při uplatňování nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti a komplexní agendy zahraniční zaměstnanosti.
? vedení spisů a aktualizace dat
? provádění odborné poradenské a konzultační činnosti související s agendami vykonávanými oddělením trhu práce.
? spolupráce na monitorování evidence volných pracovních míst nahlášených úřadu práce zaměstnavateli, jejich průběžné aktualizaci a aktualizaci údajů o zaměstnavatelích.
? monitorování situace na trhu práce v okrese Tachov
? Spolupráce se správními úřady, územními samosprávnými celky, orgány sociálního zabezpečení, orgány pomoci v hmotné nouzi, orgány státní zdravotní správy, zaměstnavateli a dalšími subjekty podle zvláštních právních předpisů při realizaci opatření souvisejících s rozvojem trhu práce a se zaměstnaností; vyřizování žádostí, stížností a dalších písemností a podání spojené s vykonávanými agendami, poskytování součinnosti oprávněným orgánům veřejné správy, soudům a orgánům činným v trestním řízení.

Kvalifikační a další požadavky:

• Minimálně vyšší odborné vzdělání nebo bakalářský studijní program
• Výborná uživatelská znalost práce s PC, zejména MS Word a MS Excel
• Komunikační dovednosti, organizační schopnosti
• Samostatnost, pečlivost, důslednost
• Svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
• Praxe v oblasti státní správy výhodou
• Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič) výhodou

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v souladu s platnými právními předpisy v 10. platové třídě, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup: únor 2022
• pracovní poměr na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené, se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• Stravenky v hodnotě 90 Kč
• Příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• Odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 30. prosince 2021 na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Do výběrového řízení vyhlášeného na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, přiložte prosím:
" motivační dopis
" strukturovaný životopis
" kopii dokladu o dosaženém vzdělání.