- 54 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr: doba neurčitá, hlavní pracovní poměr se sjednanou zkušební dobou 4
měsíce.
Předpokládaný termín nástupu: dle dohody, možno ihned.
Platová třída odpovídající druhu práce: 8. platová třída dle platné legislativy (osobní příplatek dle výsledků, zaměstnanecké benefity).
Pracovní náplň: správa městského majetku svěřeného technickým službám s cílem udržet silnice, svislé a vodorovné dopravní značení, chodníky, mobiliář, veřejné osvětlení, odpadové hospodářství včetně provozu sběrného dvora v bezpečném a funkčním bezproblémovém stavu; zajišťuje organizaci periodických činností a mimořádných úkolů zadaných odboru technických služeb a prací spojených s jejich plněním; zajišťuje správu a provoz vozového parku; zajišťuje stanoviska k existencím inženýrských sítí; spravuje pasporty komunikací, chodníků, mobiliáře atd.; zajišťuje správu a aktualizaci digitální technické mapy za spravovanou dopravní a technickou infrastrukturu; zajišťuje podklady pro poptávková řízení oprav a nákupů technického vybavení; zajišťuje plán oprav a údržby svěřeného zařízení; spolupracuje s OZO v BOZP a PO; vede dokumentaci ke spravovaným agendám a zařízení.
Předpoklady pro výkon činnosti: minimálně středoškolské vzdělání technického zaměření; státní občanství ČR, popř. občan cizí státní příslušnosti s trvalým pobytem v ČR; příjemné a seriózní vystupování; řidičský průkaz skupiny B; aktivní znalost práce na PC v prostředí Office 365 a na internetu; velmi dobré komunikační a organizační schopnosti; schopnost vést tým kolegů; ochota učit se novým věcem a dále se vzdělávat; občanská a morální bezúhonnost; technické myšlení, pečlivost, odpovědnost a spolehlivost; praxe v oboru výhodou.
Nabízíme: zajímavou práci s možností získat další nové zkušenosti; pravidelné odborné vzdělávání, podporujeme zvyšování kvalifikace; zaměstnanecké benefity, 5 týdnů dovolené, až 4 dny zdravotního volna, příspěvek na penzijní/životní připojištění, stravenkový paušál a další benefity dle platné kolektivní smlouvy.
Obsahové náležitosti přihlášky – písemná přihláška splňující výše uvedené požadavky a obsahující: jméno, příjmení; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu; číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu; e-mail a telefonní číslo; datum vyhotovení s osobním podpisem; profesní strukturovaný životopis s přehledem o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech; motivační dopis; ověřenou kopii dokumentu s nejvyšším dosaženým vzděláním; výpis z evidence rejstříku trestů ne starší 3 měsíců.
Místo a způsob podání přihlášky, průběh výběrového řízení:
Kontaktní osoba – Ing. Miroslav Novák, tajemník, tel. Zobrazit tel. číslo .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.