- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce na plný pracovní úvazek, po zapracovaná možnost dalšího růstu, možnost zácviku na předáka, nadstandardní finanční ohodnocení dle výkonu, možnost práce přesčas.
Mimořádné odměny, bonusové volno, příspěvek na dovolenou, příspěvek na dopravu, příplatky nad rámec zákona, dotované stravenky, Flexipassy, příspěvek na životní pojištění, firemní společenské a sportovní akce i pro rodinné příslušníky, podpora vzdělávání
Zázemí úspěšné stabilní firmy, nástup možný dle dohody.
Výhody: zástupní bonus 5 000 Kč po zkušební době, příspěvek zaměstnavatele na ŽP, příspěvek na stravenky, závodní jídelna, Flexi passy

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!