Vyšší soudní úředník/ce

Hodonín
35.840 – 41.520 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Předpokládaný termín nástupu: únor, březen 2026.

Pracovní náplň:

  • v rozsahu zákona č. 121/2008 Sb. o vyšších soudních úřednících v platném znění.
  • Požadavky na uchazeče:
  • vysokoškolské vzdělání v oboru právo nebo absolvent Justiční školy v Kroměříži
  • trestní a morální bezúhonnost
  • odpovídající vystupování
  • schopnost komunikace s lidmi
  • schopnost vysokého pracovního nasazení
  • znalost práce na PC
  • Co Vám nabízíme:
  • pracovní poměr s tříměsíční zkušební dobou na dobu jednoho roku s možností prodloužení
  • pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna
  • příspěvek na stravování, příspěvek na produkty spoření a stáří zaměstnanců
  • osobní rozvoj, účast na seminářích a vzdělávacích akcích.
  • Termín k přihlášení: do 22. ledna 2026 včetně.
  • Platové zařazení:
  • Podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění – příl. č. 1, v 12. platové třídě (tj. 28 650 až 41 520 Kč podle započitatelné praxe) + zvláštní příplatek ve výši 1 300 Kč + případný doplatek platu do jeho zaručené výše 35 840,– Kč.
  • Přihlášky, spolu s níže uvedenými přílohami, doručte poštou, či elektronicky na adresu kontaktní osoby:
  • Ing. Lada Pokorníková, ředitelka správy Okresního soudu v Hodoníně, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes odpovědní formulář.
  • Požadované přílohy:
  • Motivační dopis
  • Strukturovaný profesní životopis
  • Kopie dokladu o dosažení požadovaného vzdělání.
  • Další informace o průběhu výběrového řízení:
  • K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze uchazeči na základě vyhodnocení písemných podkladů.
  • Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovního poměru.
  • Předseda okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu.
  • Okresní soud v Hodoníně podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu v rozhodovacích pozicích. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek a žadatelů.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka měsíční zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI