Vyšší soudní úředník/ce

Hodonín
35.840 – 41.520 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Předpokládaný termín nástupu: únor, březen 2026.

Pracovní náplň:

  • v rozsahu zákona č. 121/2008 Sb. o vyšších soudních úřednících v platném znění.
  • Požadavky na uchazeče:
  • vysokoškolské vzdělání v oboru právo nebo absolvent Justiční školy v Kroměříži
  • trestní a morální bezúhonnost
  • odpovídající vystupování
  • schopnost komunikace s lidmi
  • schopnost vysokého pracovního nasazení
  • znalost práce na PC
  • Co Vám nabízíme:
  • pracovní poměr s tříměsíční zkušební dobou na dobu jednoho roku s možností prodloužení
  • pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna
  • příspěvek na stravování, příspěvek na produkty spoření a stáří zaměstnanců
  • osobní rozvoj, účast na seminářích a vzdělávacích akcích.
  • Termín k přihlášení: do 22. ledna 2026 včetně.
  • Platové zařazení:
  • Podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění – příl. č. 1, v 12. platové třídě (tj. 28 650 až 41 520 Kč podle započitatelné praxe) + zvláštní příplatek ve výši 1 300 Kč + případný doplatek platu do jeho zaručené výše 35 840,– Kč.
  • Přihlášky, spolu s níže uvedenými přílohami, doručte poštou, či elektronicky na adresu kontaktní osoby:
  • Ing. Lada Pokorníková, ředitelka správy Okresního soudu v Hodoníně, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes odpovědní formulář.
  • Požadované přílohy:
  • Motivační dopis
  • Strukturovaný profesní životopis
  • Kopie dokladu o dosažení požadovaného vzdělání.
  • Další informace o průběhu výběrového řízení:
  • K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze uchazeči na základě vyhodnocení písemných podkladů.
  • Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovního poměru.
  • Předseda okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu.
  • Okresní soud v Hodoníně podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu v rozhodovacích pozicích. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek a žadatelů.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

nabídka měsíční zájem