- 33 280 – 38 570 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Druh práce:
výkon silničního správního úřadu v působnosti obce s rozšířenou působností
Pracovní náplň: vedení správního řízení u evidence, zpracování a rozhodování u přestupků překročení hmotnosti u vysokorychlostního kontrolního vážení,
vykonává působnost silničního správního úřadu podle zvláštního předpisu, projednává přestupky ve vykonávaných agendách, vyměřuje správní a místní poplatky podle zvláštního předpisu.
Místo výkonu práce: Písek
Doba výkonu práce: doba neurčitá
Předpokládaný nástup: 01.05.2025 nebo dle dohody
Platové podmínky:
platová třída 10 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – příloha č. 1 (plat se stanoví podle délky započitatelné praxe + příplatky)
Bonusy: příspěvky ze sociálního fondu (příspěvek na penzijní připojištění, rekreaci, stravenky)
Předpoklady podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků
a o změně některých zákonů, v platném znění: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním
občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je
smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem
a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, je bezúhonná, ovládá
český jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním
předpisem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.