Úřednice/úředník stavebního úřadu Městského úřadu Sokolov

Sokolov
24.390 – 35.370 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Místo výkonu práce: Sokolov
Platové zařazení: 10. platová třída
Trvání pracovního poměru: na dobu neurčitou
Den nástupu do práce: dle dohody

POPIS POZICE:
Umísťování a povolování staveb dle zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších předpisů a prováděcích vyhlášek a další činnosti s tím související. Ve správním řízení projednává přestupky proti stavebnímu zákonu.

Zaměstnanecké výhody:
Pružná pracovní doba, stravenky, 25 dnů dovolené, 3 dny indispozičního volna, ošatné, měsíční příspěvek sociální fond, možnost příspěvku na jazykový kurz.

PŘEDPOKLADY: (DLE § 4 ODST.1 ZÁKONA O ÚŘEDNÍCÍCH)

  • Uchazeč musí být fyzickou osobou, která je státní občanem ČR, nebo cizím státním občanem s trvalým pobytem v ČR, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.
  • Ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání, popřípadě střední vzdělání s maturitní zkouškou s nutností doplnění kvalifikace na 10. platovou třídu.

CO POŽADUJEME:

  1. Ukončené vzdělání odpovídající kvalifikaci podle § 13a, odst. 2 zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších právních předpisů,
  2. dobrá znalost českého jazyka slovem a písmem,
  3. velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office, internet),
  4. rámcová znalost č.183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon) včetně prováděcích vyhlášek č. 499/2006 Sb., o dokumentaci staveb, č. 501/2006 Sb., o obecných požadavcích na využívání území, č. 503/2006 Sb., o podrobnější úpravě územního rozhodování, územního opatření a stavebního řádu, zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, vše ve znění pozdějších předpisů.

VÝHODOU JE:

  1. Ukončené vysokoškolské vzdělání nejméně v magisterském studijním programu v oboru právo na vysoké škole v České republice (§ 111 odst. 1 zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich).
  2. Praxe ve veřejné správě.
  3. Praxe v projektové či jiné stavební činnosti.
  4. Orientace v územně plánovací dokumentaci.
  5. Úspěšné vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění.
  6. Řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič).

Požadované znalosti budou ověřeny při ústním pohovoru, případně písemným testem.

Jak se přihlásit do výběrového řízení

1. Vyplníte přihlášku:
(uvést název pozice, jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu (jde-li o cizího státního občana), telefonický kontakt, doručovací adresa (je-li odlišná od trvalého pobytu), datum a podpis.

2. K přihlášce připojíte:

  • Životopis
  • Výpis z evidence Rejstříků trestů (ne starší než 3 měsíce)
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • Kopii osvědčení o úspěšném vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti

MÍSTO A ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY A OSTATNÍCH DOKUMENTŮ:
Přihlášku spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem „ Výběrové řízení na úředníka stavebního úřadu“

VŠE ODEVZDEJTE:

  • Osobně na podatelně Městského úřadu Sokolov
  • Poslat na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov

NEJPOZDĚJI DO 19.10.2022 (prodloužena lhůta pro podání přihlášek).

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.

Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS., tel: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Karlovarská krajská nemocnice a.s. | Karlovarská krajská nemocnice… | Cheb Cheb
  • od 26 850 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. března
DHL Solutions k.s. | DHL Solutions k.s. | Cheb Cheb
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. března
TUP Bohemia s.r.o. | TUP Bohemia s.r.o. | Cheb Cheb
  • od 19 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. března
DECATHLON z.s. | DECATHLON z.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Metal Arsenal s.r.o. | Metal Arsenal s.r.o. | Lysá nad Labem Lysá nad Labem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Elektropráce Spáčil s.r.o. | Elektropráce Spáčil s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
World resorts real estate s.r.o. | World resorts real estate s.r… | Cheb Cheb
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. března
OREA HOTELS s.r.o. | OREA HOTELS s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. března
Vinařství Mutěnice, s.r.o. | Vinařství Mutěnice, s.r.o. | Mutěnice, Hodonín Mutěnice, Hodonín
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
Vinařství Mutěnice, s.r.o. | Vinařství Mutěnice, s.r.o. | Mutěnice, Hodonín Mutěnice, Hodonín
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
TVARBET MORAVIA, a.s. | TVARBET MORAVIA, a.s. | Hodonín Hodonín
  • 26 500 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
Mateřská škola, základní škola, praktická škola a dětský domov Kyjov, příspěvková organizace | Mateřská škola, základní… | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • 34 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
HCM Marienbad s.r.o. | HCM Marienbad s.r.o. | Velká Hleďsebe Velká Hleďsebe
  • 13 350 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. března
FRANCIS PALACE s.r.o. | FRANCIS PALACE s.r.o. | Františkovy Lázně Františkovy Lázně
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
FRANCIS PALACE s.r.o. | FRANCIS PALACE s.r.o. | Františkovy Lázně Františkovy Lázně
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
FALCO - systém, spol. s r.o. | FALCO - systém, spol. s r.o. | Cheb Cheb
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
Domažlická nemocnice, a.s. | Domažlická nemocnice, a.s. | Domažlice Domažlice
  • 27 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
T.G., a.s. | T.G., a.s. | Česká Kubice Česká Kubice
  • 26 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. března
HRBÁČEK s.r.o. | HRBÁČEK s.r.o. | Klenčí pod Čerchovem Klenčí pod Čerchovem
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT