- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontaktní osoba – Miroslava Šimonová, DiS. – administrativní pracovnice
Tel. – Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo Po-Pá od 8–16 h
E-mail – e-mail přes
Společnost FUTURA l AM s.r.o. hledá šikovné zaměstnance do automobilového průmyslu v Plzni – Borská pole. OPERÁTOR SKLADU: Zaváží a vyváží kamiony, rozváží materíál po výrobní hale, zaváží výškové regály. Požadujeme praxi s ježděním s el. VZV minimálně 3 měsíce. Dvousměnný provoz (PO – PÁ). Požadujeme bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, znalost českého jazyka slovem i písmem. NABÍZÍME: práci na HPP s jistotou stabilní a dlouhodobé spolupráce. FINANCE: hodinnová sazba, docházkový bonus, výkonnostní a motivační bonus, bonus za leta u společnosti, 13. plat vyplácený 2× ročně až 15.750,– , dotované stravování zaměstnavatelem 55%, zajištěné ubytování, hrazená lékařská prohlídka, zajištění pojistky proti odpovědnosti za způsobenou škodu u uživatele. Pro nové zaměstnance poskytujeme zálohy až do první celé výplaty. Postupy do vyšších pozic již ve zkušební době. Mzdy na číslo účtu, dle přání na dobírku (v hotovosti). ZDARMA: školení, školící materiály, veškeré pracovní pomůcky a pracovního oblečení
Zaměstnanecké výhody: Zajištěné ubytování, pravidelné měsíční bonusy, bonusy za leta u společnosti, 13. plat, dotované stravování, mzda na účet / v hotovosti, týdenní zálohy, stravenky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.