- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Z: 27.2.2020. Místo výkonu práce Fulnek. Místo vhodné i pro OZP.
Požadujeme: flexibilitu, spolehlivost, komunikativnost, pozitivní přístup, zodpovědné a slušné chování, příjemné vystupování, ochotu učit se novým věcem, smysl pro pořádek a čistotu, odolnost vůči stresu, ochotu přijmout odpovědnost za dobré jméno podniku a snahu jej posunout o další krok dále. Nejedná se o práci v klasické restauraci. Denní směny od 8:00 do 15:00 hodin, pak dle nahlášených akcí.
Zmaěstnancké výhody: závodní stravování, volný vstup na kulturní akce konané firmou, příspěvek na pracovní oděvy, na rekondiční péči, na vitamíny, na rekreaci, penzijní pojištění, aj., 25 dnů dovolené.
Kontaktní osoba: Michaela Polcíková, telefonicky od 8:00 hod. do 15:00 hod. na čísle zobrazit tel. číslo , e-mailem:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.