- 25 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: přeprava vozidel z/do výrobních, interních a nástavbářských závodů, středisek, přeprava vozidel k/od zákazníka, vstupní kontrola vozidel při příjmu, výdej a rozvoz vozidel IVECO, příprava vozidel k expedici a uložení na určená místa, spolupráce s techniky, příprava nových vozidel na předání zákazníkovi
Požadujeme: praxe v řízení nákladních vozidel min. 2 roky, ŘP sk. B, C, C-E výhodou, pozitivní přístup k zákazníkům, příjemné vystupování, komunikativnost, vysoké pracovní nasazení, časová flexibilita
Nabízíme: pravidelné vzdělávání v oboru, servisní školení, platové ohodnocení závislé na výkonu, příspěvek na stravování, firemní benefity

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.