- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste technický typ a můžete se pochlubit výsledky v této oblasti? Analýza není pro vás neznámou oblastí? Pak se těšíme, že právě vy budete významně přispívat k plynulé výrobě našich produktů.
Co bude vaší náplní práce?
? Projektové řízení zakázek
? Plánování kapacit jednotlivých oddělení na základě uzavřených zakázek
? Správa projektové pipeline
? Optimalizace kritické cesty zakázky
? Sledování toku a predikování budoucího vytížení
? Příprava reportů a podkladů související s dlouhodobým plánováním kapacit
Co k této pozici budete potřebovat?
? Minimálně SŠ vzdělání (technického či ekonomického směru výhodou)
? Vhodné pro absolventy
? Uživatelská znalost excelu
Co u vás oceníme?
? Zkušenosti s plánováním
? Dovednost práce s daty, tvoření analýz a vyhodnocování rizik
? Znalost angličtiny výhodou (B1)
? Zodpovědnost, pečlivost a logické uvažování
? Komunikativnost a samostatnost
Co vám za to můžeme nabídnout?
? Zajímavou a pestrou práci na plný úvazek, díky které se můžete seberealizovat. Budete hrát důležitou roli v naší společnosti. K tomu obdržíte odpovídající ohodnocení. Aby se vám dobře pracovalo, dostanete od nás telefon, notebook a služební vůz
? Odměna při splnění ročních výkonnostních cílů
? K tomu je u nás samozřejmostí příspěvek na stravování ? 3 sick days ? 25 dnů dovolené ? MultiSport karta ? bezplatné či dotované vzdělávání ? dárek při významných životních událostech ? nabídka firemních akcí ? permanentky, slevy a výhody u našich smluvních partnerů.
Kdy a kde se k nám můžete přidat?
? Nástup možný ihned
? Vaší pracovní základnou bude Třebíč

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.