- Plný úvazek

Libujete si v komunikaci s druhými lidmi? Zajímá vás oblast energetiky a ekonomie z hlediska zdrojů? Příprava smluv kombinující více produktů v oblasti energií tzv. „na klíč“ vám nejsou cizí? Přidejte se do našeho týmu.
Co bude vaší náplní práce?
• Analýza energeticko-ekonomické bilance v oblasti zdrojů a energií u zákazníka
• Hledání a navrhování optimálního technicko-ekonomického řešení
• Příprava rozsahu opatření, investic a vyčíslení úspor takového řešení
• Příprava nabídek a smluv kombinující více produktů tzv. „na klíč“
• Komunikace se zákazníky
• Koordinace realizace projektu a jeho vyhodnocení
• Spolupráce s dodavateli
Co k této pozici budete potřebovat?
• VŠ vzdělání v oboru energetiky
• Angličtinu na úrovni B2
• Řidičský průkaz sk. B
Co u vás oceníme?
• Praxe v oboru
• Zkušenosti v oblasti energetiky, energetických studií
• Pečlivost, organizovanost, zodpovědnost
• Analytické schopnosti
• Komunikační a obchodní dovednosti
• Chuť pracovat v týmu
Co vám za to můžeme nabídnout?
Na pozici Technicko-obchodního manažera budete důležitou součástí našeho týmu.při práci v oblasti energetiky a výroby vysoce účinných technologií pro kombinovanou výrobu elektrické energie a tepla. Získáte odpovídající mzdové ohodnocení a pracovní zázemí včetně firemního mobilu a notebooku. K tomu je u nás samozřejmostí příspěvek na stravování ? 3 sick days ? 25 dnů dovolené ? MultiSport karta ? bezplatné či dotované vzdělávání ? dárek při významných životních událostech ? nabídka firemních akcí ? permanentky, slevy a výhody u našich smluvních partnerů
Kdy a kde se k nám můžete přidat?
• Nastoupit můžete ihned, případně se na termínu nástupu můžeme dohodnout.
• Vaší pracovní základnou bude kancelář ve Výčapech
Pokud vás tato pracovní nabídka zaujala, zašlete nám svůj stručný životopis na emailovou adresu zobrazit tel. číslo .
. Chcete-li vědět víc, kontaktujte nás na telefonním čísleKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.