- Plný úvazek

C04 9/8/2017
SŠ, i abs., směny – dle rozpisu.
Náplň práce – přijímání hotelových hostů a golfových hráčů, práce na PC, práce s lidmi.
Požadavky – kolmunikativní, samostatnost, odpovědnost za svěřené úkoly, ochota učit se novým věcem, komunikativní znalost AJ.
Nabízíme – práce v perspektivní rozvíjejí se společnosti, dobrý kolektiv, stabilitu, vzdělání v oboru, příjemné pracovní prostředí.
Zaměstnanecké výhody – možnost učit se a hrát golf a využívat zázemí resortu, profesní rozvoj, další zaměstnanecké výhody.
Životopis zaslat e-mailem.
Zaměstnavatel vyzve k osobnímu jednání.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.