- 170 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
Golf resort Ústí nad Labem neboli Golf Terasy nabízí velice členité a esteticky proměnlivé osmnáctijamkové hřiště, které vyrostlo na místě po bývalé těžbě na severozápadním okraji Ústí nad Labem. Golfový areál, který zde vznikl, tak vnáší do celé lokality harmonii a vytváří ojedinělé místo pro sportovní vyžití a relaxaci v přírodě s nádechem historie a průmyslu typickým pro okolní krajinu.
Servírka/Číšník do Golf Resort Ústí nad Labem
Prostory restaurace bychom rádi zaplnili hosty, a to nejen golfovými hráči, ale také širokou veřejností se zájmem o klidné prostředí výjimečného golfového hřiště.
Přijmeme tak spolehlivého a komunikativního kolegu/kolegyni na plný úvazek, který doplní náš fungující tým restaurace, protože komunikace s hostem, je polovina úspěchu. Dveře naší restaurace jsou otevřené i pro juniory, které zaučíme do našeho provozu.
Jsme přátelští, otevření a nekonfliktní. Máme rádi svou práci, do které ze sebe dáváme to nejlepší, navzájem se podporujeme a fungujeme jako jeden tým. Prostředí, ve kterém pracujeme by mělo být vždy příjemné a bez stresu.
Po náročných letních měsících, kdy resort funguje na plné obrátky následují volné zimní měsíce, kdy celý tým čerpá náhradní volno a energii do další sezóny.
Pokud jsme Tě zaujali a rád(-a) by se podíval(-a), jak to u nás vypadá, pošli nám svůj životopis s kontakty anebo zavolej na tel. Zobrazit tel. číslo či napiš na e-mail:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.