- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Golf resort Ústí nad Labem neboli Terasy nabízí velice členité a esteticky proměnlivé osmnáctijamkové hřiště, které vyrostlo na místě po bývalé těžbě na severozápadním okraji Ústí nad Labem. Golfový areál, který zde vznikl, tak vnáší do celé lokality harmonii a pořádek a vytváří ojedinělé místo pro sportovní vyžití a relaxaci v přírodě s nádechem historie a průmyslu typickým pro okolní krajinu.
Jsme přátelští, otevření a nekonfliktní. Máme rádi svou práci, do které ze sebe dáváme to nejlepší, navzájem se podporujeme a fungujeme jako jeden tým. Prostředí, ve kterém pracujeme by mělo být vždy příjemné a bez stresu.
Greenkeeper technik do Golf Resort Ústí nad Labem
Hřiště a jeho kvalita je alfa a omega našeho provozu. Osmnáctijamkové hřiště nabízí designovou pestrost a přírodní proměnlivost. Práce greenkeepera a jeho týmu musí být přesná, kvalitní a především týmová. Jsme otevření jak zkušeným odborníkům se znalostí hnojiv, odborných postupů a práce s technikou, tak juniornějším či méně odborným kolegům se vztahem k přírodě, a především samotnému trávníku.
Práce je ideální pro uchazeče se znalostí servisu zemědělských strojů.
Pokud jsme Tě zaujali a rád(-a) by se podíval(-a), jak to u nás vypadá, pošli nám svůj životopis a pár vět o sobě.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.