- Ústí nad Labem
- Skanska a.s.
-
Benefity:
- ...
Volné místo ve firmě HAMAGA a.s.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Podhoří 380/80, Ústí nad Labem, 400 10 |
Firma | HAMAGA a.s. |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Zemědělství, lesnictví a veterinární péče, Údržbář / Údržbářka, Zahradník / Zahradnice, Technik / technička v zemědělství, Zahradník / Zahradnice, Obsluha strojů |
Min. vzdělání | Základní |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
HAMAGA je majetkový holding podnikající na českém trhu s téměř 25 letou historií. Zaměřujeme se na dlouhodobé investice v oblasti hotelnictví, sportu, zábavního průmyslu, real estate či zemědělství. HAMAGA investuje do řady odvětví od turismu, zábavy přes sport a nemovitosti až po zemědělství. Do naší skupiny spadá více než 7 úspěšných a prosperujících společností podnikajících na českém trhu. Usilujeme o vybudování dlouhodobého vztahu založeného na férovém přístupu a rodinné atmosféře.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Golf resort Ústí nad Labem neboli Terasy nabízí velice členité a esteticky proměnlivé osmnáctijamkové hřiště, které vyrostlo na místě po bývalé těžbě na severozápadním okraji Ústí nad Labem. Golfový areál, který zde vznikl, tak vnáší do celé lokality harmonii a pořádek a vytváří ojedinělé místo pro sportovní vyžití a relaxaci v přírodě s nádechem historie a průmyslu typickým pro okolní krajinu.
Jsme přátelští, otevření a nekonfliktní. Máme rádi svou práci, do které ze sebe dáváme to nejlepší, navzájem se podporujeme a fungujeme jako jeden tým. Prostředí, ve kterém pracujeme by mělo být vždy příjemné a bez stresu.
Greenkeeper technik do Golf Resort Ústí nad Labem
Hřiště a jeho kvalita je alfa a omega našeho provozu. Osmnáctijamkové hřiště nabízí designovou pestrost a přírodní proměnlivost. Práce greenkeepera a jeho týmu musí být přesná, kvalitní a především týmová. Jsme otevření jak zkušeným odborníkům se znalostí hnojiv, odborných postupů a práce s technikou, tak juniornějším či méně odborným kolegům se vztahem k přírodě, a především samotnému trávníku.
Práce je ideální pro uchazeče se znalostí servisu zemědělských strojů.
Pokud jsme Tě zaujali a rád(-a) by se podíval(-a), jak to u nás vypadá, pošli nám svůj životopis a pár vět o sobě.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje