- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Golf resort Ústí nad Labem neboli Terasy nabízí velice členité a esteticky proměnlivé osmnáctijamkové hřiště, které vyrostlo na místě po bývalé těžbě na severozápadním okraji Ústí nad Labem. Golfový areál, který zde vznikl, tak vnáší do celé lokality harmonii a pořádek a vytváří ojedinělé místo pro sportovní vyžití a relaxaci v přírodě s nádechem historie a průmyslu typickým pro okolní krajinu.
Jsme přátelští, otevření a nekonfliktní. Máme rádi svou práci, do které ze sebe dáváme to nejlepší, navzájem se podporujeme a fungujeme jako jeden tým. Prostředí, ve kterém pracujeme by mělo být vždy příjemné a bez stresu.
GREENKEEPER do Golf Resort Ústí nad Labem
Hřiště a jeho kvalita je alfa a omega našeho provozu. Osmnáctijamkové hřiště nabízí designovou pestrost a přírodní proměnlivost. Práce greenkeepera a jeho týmu musí být přesná, kvalitní a především týmová. Jsme otevření jak zkušeným odborníkům se znalostí hnojiv, odborných postupů a práce s technikou, tak juniornějším či méně odborným kolegům se vztahem k přírodě, a především samotnému trávníku.
Nemáte takové znalosti, ale jste manuálně zručný a péče o trávník, rostliny či zahradničení je Vaší vášní? Dejte nám vědět a rádi se s Vámi spojíme. Velkou výhodou je řidičské oprávnění sk. T (traktor), ale pokud nemáte, rádi Vám jej zaplatíme. Praxe s křovinořezem je velkou výhodou.
Pokud jsme Tě zaujali a rád(-a) by se podíval(-a), jak to u nás vypadá, pošli nám svůj životopis a pár vět o sobě.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.