- Plný úvazek

První kontakt e-mailem.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení.
Pracovní úvazek: Pracovní smlouva – 38,75 hod/týd.; DPP individuálně.
Do mladého kolektivu spolupracovníků hledáme výrazně komunikativní osobnost příjemného vystupování a s aktivní znalostí anglického jazyka. Předchozí praxe na pozici recepční, stejně tak jako další jazykové vybavení jsou velkou výhodou.
Vaším úkolem bude odpovědnost za kvalitní odbavení českých i zahraničních návštěvníků, prodej golfových, ubytovacích a doprovodných služeb, pomoc při akreditaci a organizaci golfových turnajů, firemních konferencí, meetingů a dalších akcí. Práce probíhá ve dvousměnném provozu (ranní, odpolední) včetně víkendů.
Kromě zajímavé a mnohdy velmi kreativní práce nabízíme kvalitní zapracování pod dohledem mentora, motivační finanční ohodnocení, dotované stravování a možnost využití skvěle vybaveného wellness.
Zaměstnanecké výhody: Bonusy/prémie, dotované stravování na pracovišti, slevy na využití rekreačního a wellnessového zařízení
Místo výkonu práce: Na Golfu 1772/1, 664 34 Kuřim
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.